Механик по выпуску автотранспорта

№ 11998701  ·  17 мая 2024, 09:43  ·  44 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Автомобильная компания - Мостранс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Стерлитамак   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• Официальное трудоустройство (по трудовой книжке, оплачиваемый отпуск и больничный).

• Полностью "белая" заработная плата, выплата два раза в месяц.

• Предоставляется служебный автомобиль, корпоративная мобильная связь.

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00

• Рабочее место находится по адресу: в г. Стерлитамак, с. Загородное, ул. Фестивальная, 1В

Обязанности

• Контроль технического состояния транспортных средств.

• Предрейсовый/послерейсовый осмотр транспортных средств.

• Выпуск транспортных средств на линию, прием с линий.

• Оформление заявок на ремонт ТС, заказ необходимых запчастей.

• Контроль показаний спидометров, расхода ГСМ, своевременности прохождения технического осмотра.

• Оформление и выдача путевых листов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Опыт работы на аналогичной должности не менее одного года.

• Образование не ниже среднего профессионального, действующая аттестация "Контролер технического состояния автотранспортных средств", или профильное образование.

• Опыт работы с грузовыми тягачами.

• Знание 1C УАТ желательно.


Сварщик

40 000 – 60 000 руб.

Стерлитамак

Учитель математики

30 000 – 60 000 руб.

Стерлитамак

Слесарь -сантехник

40 000 – 52 000 руб.

Стерлитамак

Работник торгового зала

31 000 – 35 000 руб.

Стерлитамак

Учитель иностранного языка

30 000 – 60 000 руб.

Стерлитамак

Разнорабочие

35 000 – 45 000 руб.

Стерлитамак

Сварщики МК и ТТ

130 000 – 160 000 руб.

Стерлитамак

Водитель с категорией СЕ

180 000 – 220 000 руб.

Стерлитамак

Начальник производства корпусной мебели.

от 120 000 руб.

Стерлитамак

Электромонтажник-расключник

150 000 – 155 000 руб.

Стерлитамак


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!