ОБЯЗАННОСТИ Контроль своевременной сборки и передачи товара на доставку; Оперативное управление сборщиками; Подготовка, проверка документов и выдача товара на погрузку; Постоянное взаимодействие с клиентами (оффлайн/онлайн); Взаимодействие с торговыми отделами по отсутствующему товару в заказе; Решение вопросов по браку. ТРЕБОВАНИЯ Дружелюбность и желание помогать клиентам; Знание основ складского учета и документооборота; Опыт координации работы команды; Умение работать в условиях многозадачности; Способность быстро находить решение; Уверенный пользователь Excel; Условия Официальное трудоустройство с первого дня работы; График работы 52 (плавающие выходные, 2 дня подряд); Совокупный уровень дохода от 57 555 рублей: оклад от 49100 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): + ежемесячной премии 5% от оклада (премия 2455 рубмес.); + квартальной премии до 25% по результатам показателей магазина; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт; - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. |