MONTHLY 14 %, 1.Выслуга лет – при непрерывном стаже работы 1 год – в размере 6% месячной тарифной ставки; за каждый последующий отработанный год размер вознаграждения увеличивается на 1%; до 15%.
2.Компенсация расходов на оплату проезда общественным транспортом к месту работы и обратно по маршруту г. Асбест – пос. Рефтинский производится в размере 50% от фактически произведенных затрат, с учетом количества фактически отработанных смен в месяце.
3.Выдача спецодежды и спецобуви.
4.Материальная помощь на оздоровление к ежегодному отпуску.
5.Материальное поощрение к профессиональным праздникам и юбилейным датам.
Обязанности
Инженерно-техническое сопровождение деятельности по специализации водное хозяйство и технология воды в части водоподготовки питьевой воды.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Рассматривается вакансия с постоянным местом работы и и на постоянное место жительства.