Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
Повышение квалификации за счет средств компании;
Расширенный социальный пакет, компенсация детских садов;
ДМС;
Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь;