Грузчик на птицефабрику

№ 1196542  ·  20 сентября 2018, 13:41  ·  1862 просмотра

Архивная вакансия

Кадровое агентство

ООО "Национальный Центр Занятости"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 47 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

Приглашаем сотрудников на крупную птицефабрику на работу ВАХТОЙ!

Трудоустройство и заселение - бесплатно!

Приходите с друзьями, родственниками, знакомыми - вы получите вознаграждение!

Условия работы:

- работа вахтовым методом от крупной московской компании

- трудоустройство и заселение в день обращения в компанию!

- график работы - 6/1 (1 смена - 6:00 - 18:00; 2 смена - 18.00 - 06:00)

- питание на объекте

- проживание в благоустроенном жилье (общежитие) со всеми бытовыми условиями

- еженедельные выплаты аванса 1500 руб. После 2х недель вы уже можете взять усиленный аванс.

- проезд до объекта на бесплатном корпоративном транспорте

- помощь в оформлении мед. книжки при необходимости

Для самых ответственных сотрудников есть перспектива стать бригадиром объекта, а их у нас более 50 по Мск. Мы ценим каждого человека который хочет работать!

Обязанности

- разгрузка погрузка готовой продукции (полуфабрикаты из птицы).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- опыт работы не важен (проводится обучение в процессе работы)

В день обращения Вы: заполняете анкету, выбираете вакансию, подписываете договор, получаете спец. одежду, заселяетесь (при себе необходимо иметь вещи и банковскую карту)


Инженер-электронщик

от 75 000 руб.

Тула

Повар

54 000 – 64 000 руб.

Тула

Менеджер по клинингу (улица)

от 60 000 руб.

Тула

Продавец в пекарню

78 000 – 88 000 руб.

Тула

Продавец-консультант (гипермаркет Глобус)

от 25 000 руб.

Тула

Официант

от 24 000 руб.

Тула

Крупчатник

от 45 000 руб.

Тула

Программист 1С (г. Тула)

от 250 000 руб.

Тула

Повар-кассир

до 25 000 руб.

Тула

Помощник администратора

до 47 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!