Заместитель начальника почтового отделения (Целина)
№ 11959302 · 2 мая 2024, 23:00 · 7 просмотров
Вакансия ЦЗН | УФПС РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ | Контактное лицо | | Телефон |
| E-mail |
|
Условия работы
| Город | Целина – на карте | Заработная плата | 21 500 — 26 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | MONTHLY 15 %, Почта России – надежный и ответственный работодатель. Заработная плата от 23000 руб. + премия; Официальное оформление с первого дня работы; Возможность работать рядом с домом; Оплачиваемые больничные и отпуска; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные мероприятия и секции; Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников. | Обязанности | Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам; Контролировать доставку печатной продукции до адресатов; Осуществлять организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений; Работать с товарно-материальными ценностями; Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее | Опыт работы | Не требуется | Требования | Почта России – надежный и ответственный работодатель. Заработная плата от 23000 руб. + премия; Официальное оформление с первого дня работы; Возможность работать рядом с домом; Оплачиваемые больничные и отпуска; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные мероприятия и секции; Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|