Трудоустройство с первого рабочего дня оформление личной медицинской книжки за счет Компании вкусные обеды (45 и 10) вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы стабильную выплату заработной платы 2или 4 раза в месяц ежемесячное премирование по результатам работы систему надбавок (выслуга лет, доплата за ночные смены (22.00- 6.00), доплаты за сложность секции, особые условия труда) дополнительную скидку для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА» бесплатную униформу внутрикорпоративное обучение возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах подарки для сотрудников и для детей на праздники бесплатную медицинскую страховку |