Старший менеджер по обслуживанию

№ 11939012  ·  2 мая 2024, 12:44  ·  7 просмотров

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

СБЕР

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Великий Новгород   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал Откликайся

Обязанности

· обслуживать клиентов в отделении Сбера

· проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег

· продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам.

Требования

· специалист со средним образованием и выше

· активно используешь гаджеты

· доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Условия

· ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты

· возможность влиять на свой доход

· быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта

· работу недалеко от дома

· уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста

· расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

· бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

· вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Водитель категории Е на авто компании

180 000 – 220 000 руб.

Великий Новгород

Менеджер по привлечению клиентов

от 75 000 руб.

Великий Новгород

Продавец-консультант (г. Вел. Новгород)

от 46 000 руб.

Великий Новгород

Дорожный рабочий

договорная

Великий Новгород

Менеджер по продажам (удаленно)

40 000 – 60 000 руб.

Великий Новгород

Водитель-экспедитор категории С

60 000 руб.

Великий Новгород

Птицевод

от 67 200 руб.

Великий Новгород

Менеджер по работе с базой Тайных покупателей

15 000 – 25 000 руб.

Великий Новгород

Продавец-консультант крупной бытовой техники Gorenje

от 80 000 руб.

Великий Новгород

Ученик пекаря

от 30 000 руб.

Великий Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!