Специалист по охране труда

№ 11929671  ·  27 апреля 2024, 17:04  ·  14 просмотров

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

Филиал №3 Госпиталя "442 ВКГ" Минобороны РФ ФГКУ

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Выборг   –   на карте

Заработная плата

от 25 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Дополнительный оплачиваемый отпуск 7 календарный день.

Обязанности

Участие в организации и координации работ по охране труда в организации. Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах. Осуществление контроля за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты. Разработка предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

5-ти дневная рабочая неделя.


Фотограф в городе Выборг

20 000 – 60 000 руб.

Выборг

Повар на подработку

от 25 000 руб.

Выборг

Промоутер, раздача листовок

от 750 руб.

Выборг

Консультант по подбору персонала

от 50 000 руб.

Выборг

Продавец-консультант мебельного салона (ТЦ Ребус)

от 60 000 руб.

Выборг

Помощник по хозяйству в загородный дом

40 000 – 41 000 руб.

Выборг

Подсобный рабочий в загородный дом

от 80 000 руб.

Выборг

Подсобный рабочий в порт (г. Выборг)

от 108 000 руб.

Выборг

Менеджер по подбору запчастей

от 70 000 руб.

Выборг

Менеджер по работе с клиентами (без продаж)

40 000 – 60 000 руб.

Выборг


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!