Производить начисление заработной платы работникам предприятия, а также по договорам гражданско-правового характера согласно Положению об оплате труда. Начислять премии, надбавки и компенсации, связанные с режимом работы или условиями труда, предусмотренные коллективным договором. Начислять пособия по временной нетрудоспособности и другие социальные пособия на основании первичных учетных документов, которыми оформляется соответствующая операция. Производить удержания из заработной платы работников на основании распоряжений администрации либо личных заявлений работников. Начислять и удерживать из заработной платы работников налог на доходы физических лиц со всех доходов, предусмотренных НК РФ. Удерживать и перечислять алименты, а также другие удержания на основании исполнительных листов. Учитывать выплату наличных денежных средств работникам по платежным ведомостям, либо перечислением денежных средств на счета в банках. Начислять страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, федеральный фонд обязательного медицинского страхования, фонд социального страхования. Суммы начисленных взносов во внебюджетные фонды учитывать по каждому работнику предприятия в индивидуальной карточке, в которой ежемесячно отражается сумма взносов, начисляемая за каждый месяц и нарастающим итогом с начала налогового периода. Учет доходов, полученных физическими лицами в налоговом периоде, производить в налоговой карточке по учету доходов и налога на доходы физических лиц по установленной МНС форме. Заполнять и сдавать в установленные сроки декларации по ФФОМС, ФСС, ПФР (РСВ). Все операции по начислению заработной платы отражать в журналах-ордерах № 5, 3 не позднее 15 числа каждого месяца. Составлять статистическую отчетность помесячно Ф. П-4. - сведения о начисленной, выплаченной заработной плате и движении работников. Ведение учета осуществлять в электронном виде в бухгалтерской программе, используемой на предприятии. На основании приказов руководителя или указаний главного бухгалтера и в связи с производственной необходимостью производит выполнение поручений разового характера. |