- Осуществлять информирование работников Учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. - Осуществлять методическое руководство правовой работой в Учреждения и оказывать правовую помощь его структурным подразделениям в оформлении различного рода правовых документов. - Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектом нормативных актов, поступающих на отзыв. А так же в разработке предложений по совершенствованию деятельности Учреждения. - Оказывать помощь в разработке коллективных договоров, иных требующих юридической проработки документов учреждения. - В соответствии с установленным порядком оформлять документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. - Вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных и правовых актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. - Консультировать работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов правового характера. - Содействовать в организации и проведении информационных, профилактических, досуговых и иных мероприятий с участием получателей социальных услуг. - Участвовать в реализации мероприятий в соответствии с условиями договора о предоставлении социальных услуг и/или индивидуальной программы социальной реабилитации. - Работник назначается ответственнымза организацию обработки персональных данных. |