Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

№ 11894893  ·  27 апреля 2024, 14:48  ·  3 просмотра

Вакансия ЦЗН

ООО "БАШКИРЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Зилаир   –   на карте

Заработная плата

от 28 200 руб.

График работы

Подработка

Условия

MONTHLY 33 %, Мы предлагаем:

- оформление, согласно ТК РФ-стабильный и гарантированный доход с выплатой 4 раза в месяц;

-удобный график 5/2 с 08.30 до 17.30-официальная «белая» заработная плата;

-обучение, повышение квалификации за счет компании-коллективный договор (выплаты и дополнительно оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников);

-добровольное медицинское страхование-санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря, подарки детям на новый год-проведение культурно-массовых мероприятий и спартакиад-выдача фирменной спец.одежды и ее обслуживание за счет работодателя-социальная поддержка молодых специалистов при трудоустройстве (в рамках программы гос. поддержки).

Обязанности

- Организация и проведение эксплуатации распределительных сетей 0, 4-10кВ согласно требованиям действующих норм и правил;

-обеспечение сохранности распределительных электрических сетей

- проведение осмотров, измерений, проверок, регулировок, ремонтов, замен, демонтажа оборудования распределительных сетей, РП, ТП и КТП в соответствии с требованиями НТД;

- выполнение работ на высоте, стропальных работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- оформление, согласно ТК РФ-стабильный и гарантированный доход с выплатой 4 раза в месяц;-удобный график 5/2 с 08.30 до 17.30-официальная «белая» заработная плата;-обучение, повышение квалификации за счет компании-коллективный договор (выплаты и дополнительно оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников)-добровольное медицинское страхование-санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря, подарки детям на новый год-проведение культурно-массовых мероприятий и спартакиад-выдача фирменной спец.одежды и ее обслуживание за счет работодателя-социальная поддержка молодых специалистов при трудоустройстве (в рамках программы гос. поддержки).



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!