Специалист по подбору персонала

Прямой работодатель

Enter

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Чехов   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Мы предложим тебе:

Полное соблюдение норм ТК РФ;

Испытательный срок 3 месяца;

Участие в молодом, амбициозном проекте;

Конкурентоспособную заработную плату, состоящую из окладной части и бонуса (KPI);

Комфортное рабочее место;

Корпоративный транспорт до места работы;

Отличное настроение даже по понедельникам, тематические вечеринки по пятницам, работу в ярком и позитивном коллективе - ежедневно

Обязанности

Яркая, позитивная компания ENTER (ГК "Связной") продолжает активно расти и динамично развиваться. Всего за два года мы открыли 82 магазина уникального формата в Москве и регионах и воплотили в жизнь новый, революционный для российского розничного рынка способ покупать.

Расширяется не только география присутствия ENTER, растет и наша Команда. Сейчас нас уже две тысячи, а станет еще больше! А это значит, что работы у специалистов HR-отдела в ближайшее время будет хоть отбавляй.

Скоро в городе Чехове откроется наш новый склад, куда уже сейчас вовсю идет набор лучших специалистов. В помощь нашей московской штаб-квартире мы ищем человека, который займет должность Специалист по подбору персонала. От нашего будущего коллеги мы ждем отличного знания местного рынка и понимания, где и как находить самых талантливых, открытых, позитивных и улыбчивых профессионалов для офисной и управляющей структуры склада.

Ты будешь заниматься:

Подбором персонала в офисную и управляющую структуры склада (массовый подбор сотрудников склада осуществляют специалисты по подбору персонала);

Анализом данных кандидатов (резюме, анкеты), организацией встреч, проведением интервью, проверкой документов и рекомендаций;

Составлением объявлений о вакансиях и их размещением;

Мониторингом рынка труда и заработных плат;

Проведением адаптационных мероприятий;

Созданием атмосферы, внутренними коммуникациями.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

У тебя есть:

Опыт работы в сфере управления персоналом от 2-х лет;

Знание основных источников, технологий, методов подбора и поиска персонала;

Опыт поиска и подбора кандидатов на различные вакансии (специалисты, менеджеры, руководители);

Опыт адаптации персонала, знание основ кадрового делопроизводства;

Высокий уровень самоорганизации, коммуникабельность, ответственность.