Участвовать в организации профессионального обучения, профессиональной переподготовки и повышении квалификации работников Общества.
Устанавливать контакты с учебными заведениями, оформлять договоры и соглашения на подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации работников Общества.
Подготавливать и предоставлять отчетность, связанную с деятельностью группы по развитию и оценке персонала.
Обеспечивать своевременную подготовку проектов договоров, в целях исполнения плана закупок, утвержденных в Обществе, отнесенных к компетенции группы по развитию и оценке персонала и другие.