Специалист тендерного отдела (девелопмент)

№ 1185244  ·  9 августа 2013, 16:05  ·  244 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ОАО "Мосэлектрощит"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Молодежная   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

* оформление по ТК РФ, 5-дневная рабочая неделя, отпуск согласно ТК РФ, оплата больничного листа,

* "белая" заработная плата;

* территориально ст.м. Молодежная (либо ж/д платформа Сетунь белорусского направления).

Обязанности

* подготовка тендерной документации и коммерческих предложений,

* участие в конкурсах,

* контроль и учет результатов проведения тендеров,

* взаимодействие с руководителями подразделений Компании при подготовке документации,

* ведение отчетности,

* анализ стоимости строительства или реконструкции,

* подготовка и подписание контрактов по результатам конкурсов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

* высшее образование,

* опыт работы в структуре тендерного отдела в коммерческой или строительной организации не менее 3 лет,

* опыт работы по участию в тендерах со

стороны компании Генподрядчика,

* знание нормативных документов, регулирующих работу по тендерам,

* лояльность,

* умение работать в команде.


Продавец-кассир ТЦ Павелецкая Плаза

от 65 000 руб.

Павелецкая

Фасовщик/упаковщик сырокопченых колбас на конвейер

от 87 500 руб.

Красные ворота

Старший администратор

договорная

Сходненская

Машинист экскаватора

от 51 000 руб.

Речной вокзал

Кладовщик-Комплектовщик

75 000 руб.

Ховрино

Охранник в супермаркет премиум класса

от 45 000 руб.

Люблино

Водитель в частную медицинскую компанию (на скорую помощь)

от 70 000 руб.

Нагатинская

Менеджер по продажам изделий из металла

договорная

Шаболовская

Кухонный работник (Планерная)

от 40 000 руб.

Планерная

Продавец в магазин разливного пива

70 000 – 100 000 руб.

Филевский парк


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!