- Набор персонала, преимущественно рабочих специальностей (публикация объявлений, собеседования в офисе и по телефону); - Кадровое делопроизводство; - Оформление приема, перевода и увольнения работников; - Формирование и ведение личных дел работников, - Ведение и учет трудовых книжек; - Учет рабочего времени; - Оформление и учет отпусков, листков временной нетрудоспособности; - Выдача справок с места работы, заверенных копий ТК; - Составление должностных инструкций, трудовых договоров; - Взаимодействие с ФОМС, УФМС, УПФР, Центром занятости населения, предоставление сведений; - Организация обучения персонала по охране труда и технике безопасности, электробезопасности, пожарной безопасности; - Ведение автоматизированной базы данных; - Прочие поручения высшего руководства. |