Начальник экономического отдела

№ 11826506  ·  26 апреля 2024, 19:43  ·  7 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГКУ РК "ЦАБО ПРИ МИНСОЦЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Петрозаводск   –   на карте

Заработная плата

от 68 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет.

Обязанности

Осуществление общего руководства, контроля и координации деятельности экономического отдела. Организация подготовки и осуществление контроля соблюдения сроков представления отделом финансовой, ведомственной отчетности в соответствующие органы по обслуживаемым учреждениям, в том числе оперативной по запросам ведомств. Осуществление контроля отдела в части правильности составления плана финансово-хозяйственной деятельности, его исполнения, ведения бухгалтерского учета учреждений. Формирование сведений о принятых бюджетных обязательствах в системе удаленного финансового документооборота (СУФД). Контроль за целевым использованием выделенных бюджетных средств в пределах утвержденных лимитов. Подготовка писем, запросов, обращений по вопросам, находящимся в ведении отдела. Работа в «1С: Бухгалтерия 8», «СУФД», «Web-Консолидация», «Web-Планирование».


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.


Педагог по ментальной арифметике online

10 000 – 50 000 руб.

Петрозаводск

Агент по привлечению клиентов на банкротство физических лиц (БФЛ)

50 000 – 140 000 руб.

Петрозаводск

Рекрутер на входящих звонках (Удаленно)

от 85 000 руб.

Петрозаводск

Управляющий цветочным салоном

40 000 – 50 000 руб.

Петрозаводск

Экипировщик

30 000 руб.

Петрозаводск

Работник торгового зала

151 – 40 770 руб.

Петрозаводск

Оператор стиральной машины

35 000 – 37 000 руб.

Петрозаводск

Охранник

178 000 – 224 000 руб.

Петрозаводск

Оператор гладильной машины

35 000 руб.

Петрозаводск

Оператор -администратор удаленно (без продаж) обучение оплачиваемое

20 000 – 30 000 руб.

Петрозаводск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!