Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, а также другую установленную документацию по кадрам.
Организует и проводит подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
Оформляет график отпусков по учреждению и ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за соблюдением графиков очередных отпусков.
Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию.
Проводит систематический анализ кадровой работы и составляет отчетность .