Техник (Управление по сбыту тепловой энергии)

№ 11826310  ·  26 апреля 2024, 19:43  ·  5 просмотров

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ПАО "ТГК-1"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Петрозаводск   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

-Внесение данных в программный комплекс о вводе в эксплуатацию индивидуальных приборов учета тепловой энергии и горячей воды.

-Печать платежных документов (квитанций).

-Своевременная доставка платежных документов и досудебных предупреждений.

-Ввод индивидуальных приборов учета тепловой энергии и горячей воды в эксплуатацию.

-Снятие показаний индивидуальных приборов учета тепловой энергии и горячей воды;

-Внесение данных потребителей в программный комплекс.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Временная вакансия на период отсутствия основного работника.

Официальное трудоустройство в компанию «ПАО «ТГК-1» - ведущего производителя электрической и тепловой энергии на Северо-Западе.

Постоянная работа.

Расширенный социальный пакет (компенсации, льготы и гарантии по коллективному договору, дополнительные оплачиваемые дни и выплаты к событиям, оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года, индексация заработной платы, компенсация затрат на тепло- и электроэнергию, полис ДМС, организация оздоровительного отдыха работников и членов их семей и др.).


Товаровед-оценщик

56 700 руб.

Петрозаводск

Шаурмист в кафе фастфуд

70 000 – 100 000 руб.

Петрозаводск

Кладовщик Армтек

от 47 000 руб.

Петрозаводск

Оператор гладильной машины

35 000 руб.

Петрозаводск

Стерженщик

от 73 900 руб.

Петрозаводск

Слесарь-обрубщик

от 125 400 руб.

Петрозаводск

Грузчик Хлеба Московская область

105 000 – 180 000 руб.

Петрозаводск

Охранник

70 000 – 80 000 руб.

Петрозаводск

Оператор -администратор удаленно (без продаж) обучение оплачиваемое

20 000 – 30 000 руб.

Петрозаводск

Рекрутер на входящих звонках (Удаленно)

от 85 000 руб.

Петрозаводск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!