Кредитный специалист (магазины электроники и бытовой техники)

№ 11824605  ·  27 апреля 2024, 10:02  ·  138 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Директ Кредит Центр"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Оклад + % от каждого выданного кредита

Оформление по ТК (все выплаты белые, на карту, 3 раза в месяц)

Карьерный рост

Бесплатное обучение

Оплачиваемые отпуска и больничные листы, дополнительные отпуска

Информирование посетителей магазина электроники о существующих вариантах кредита

Поиск и привлечение клиентов в торговом зале

Расчет суммы кредита и размера ежемесячных платежей в счет погашения задолженности

Прием заявления на получение кредита

Проверка наличия необходимых документов

Передача пакета документов в банк

Подготовка документации (включая кредитное досье)

Подписание кредитных договоров с клиентами

Обязанности

Информирование посетителей магазина электроники о существующих вариантах кредита;

- Привлечение клиентов в торговом зале;

- Расчет суммы кредита и размера ежемесячных платежей в счет погашения задолженности;

- Подготовка документации (включая кредитное досье);

- Подписание кредитных договоров с клиентами.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Целеустремленность;

- Стрессоустойчивость;

- Внимательность;

- Высшее или среднее специальное образование.


Менеджер по работе с клиентами (удаленная работа)

от 45 678 руб.

Тула

Директор филиала

от 80 000 руб.

Тула

Уборщик производственных (служебных) помещений

19 000 – 26 000 руб.

Тула

Продавец-кассир (ТЦ Макси)

от 34 500 руб.

Тула

Швея

15 000 – 120 000 руб.

Тула

Охранник

до 25 000 руб.

Тула

Продавец-кассир (ул. Макаренко)

32 785 – 36 064 руб.

Тула

Менеджер по заготовке черного и цветного металла

от 120 000 руб.

Тула

Кассир в супермаркет спар

от 2 700 руб.

Тула

Повар-кассир

44 000 – 64 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!