Мастер-прораб строительного участка

№ 11823273  ·  24 апреля 2024, 14:33  ·  140 просмотров

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Саратов, Деревня Козлаковка, дом 68   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 120 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

Вакансия компании ООО "СТРОЙВЕСТ"

На рынке с 2019 года. Занимаемся строительством особо сложных объектов (мостами).

- Заработная плата обсуждается индивидуально.

- График работы по вахтовому методу.

- Официальное трудоустройство.

- Возможность профессионального роста и карьерного развития.

Присоединяйтесь к нам, если вы готовы взять на себя ответственность за строительство успешного объекта! Мы ждем именно вас, чтобы вместе достичь высоких результатов и создать новые качественные объекты!

Обязанности

- Организация и контроль строительных работ на объекте.

- Распределение задач между бригадами строителей.

- Соблюдение технологической последовательности работ.

- Контроль качества выполняемых работ.

- Своевременное предоставление отчетности руководству о ходе строительства.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Опыт работы в строительстве не менее 3 лет.

- Знание строительных технологий и нормативов.

- Умение работать в команде и организовывать работу бригад.

- Наличие профильного образования.

- Грамотное владение русским языком.


Менеджер по продажам В2В удаленно

80 000 – 150 000 руб.

Саратов

Инженер ПТО

от 230 000 руб.

Саратов

Оператор по безразборной мойке технологического оборудования

договорная

Саратов

Сотрудник обработки данных/оператор ПК (удаленно)

35 000 – 45 000 руб.

Саратов

Прессовщик макулатуры

35 000 – 50 000 руб.

Саратов

Стикеровщик колбасной продукции

до 149 000 руб.

Саратов

Мастер производства молочной продукции

договорная

Саратов

Мойщики - Уборщики в аэропорт Шереметьево

125 100 – 166 800 руб.

Саратов

Маршрутная доставка

от 5 000 руб.

Саратов

Монтажник

от 50 000 руб.

Саратов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!