Техник по эксплуатации зданий

№ 11819996  ·  6 мая 2024, 08:13  ·  21 просмотр

Прямой работодатель

ООО "Жилсервис Фрязино"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Щелково   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Для постоянной работы требуется Техник-смотритель (ЖКХ).

Обязанности

Ежедневный обход МКД, составление актов осмотров подъездов. Составление актов проверки, нарушений, заливов помещений;

Контроль сохранности и правильности технической эксплуатации жилищного фонда, санитарного содержания домовладений, текущего ремонта домов, строений и территорий;

Составление графика профилактических осмотров, планового и непредвиденного текущего ремонта;

Осуществление контроля за уборкой территории, своевременным вывозом бытового мусора, соблюдением правил противопожарной безопасности зданий, норм и правил техники безопасности при производстве текущего ремонта и технической эксплуатации жилищного фонда;

Оперативное реагирование в случае аварийных и нестандартных ситуаций.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Среднее техническое образование;

Опыт работы от 1 года в аналогичной должности;

Знание нормативных правовых актов и методических документов, касающихся деятельности жилищных организаций;

Знание правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда;

Грамотный русский язык, умение собственноручно составлять документы (Акты);

Ответственность и серьезное отношение к работе.


Маляр-штукатур

от 46 000 руб.

Щелково

Сборщик компьютеров и моноблоков

договорная

Щелково

Лаборант химического анализа

договорная

Щелково

Уборщица (горничная)

30 000 руб.

Щелково

Сборщица на склад

от 90 000 руб.

Щелково

Кладовщик-грузчик

69 000 – 86 500 руб.

Щелково

Товаровед-оценщик ломбарда

от 55 000 руб.

Щелково

Инженер-технолог

100 000 – 150 000 руб.

Щелково

Фрилансер в сфере туризма

договорная

Щелково

Грузчик (листовые пластики и пленки)

50 000 руб.

Щелково


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!