Комфортный современный офис класса "А" в центре города;
Интересную систему мотивации выше чем средняя по рынку;
Оклад 40 000 + премия за выполнение KPI задач (без потолка в доходе);
Возможность закрывать собственные сделки;
Возможность карьерного роста.
Обязанности
Что нужно делать?
Управлять командой специалистов по недвижимости;
Проводить регулярный менеджмент (постановка задач, организация работы команды, мотивация сотрудников и контроль исполнения);
Адаптировать и профессионально развивать агентов в рамках группы продаж;
Проводить личные встреч и внутренние тренинги для развития навыков продаж и коммуникаций;
Разрабатывать и внедрять решений для увеличения производительности специалистов, количества и качества базы объектов недвижимости, объема продаж на основании проведенного анализа;
Принимать и реализовывать управленческие решения для увеличения скорости сделок и уровня лояльности клиентов.