Бухгалтер / менеджер по учету/гибридный график (Новорижское шоссе)

№ 11811065  ·  18 апреля 2024, 10:38  ·  82 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Villagio Estate

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

45 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

Работа в гибридном графике: удаленный формат с посещением офиса 1 раз в неделю, на время обучения и адаптации возможно чаще.

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Стабильная заработная плата;

- Гибридный формат работы: работа на удаленке, с посещением офиса 1 раз в неделю;

- Офис: Московская область, Истринский район, дер. Покровское, ул. Центральная д.с9 (офис "Сервиспоинт").

Обязанности

- Обработка первичной документации от подрядчиков и поставщиков в 1С;

- Запуск счетов на оплату по услугам, материалам, канц.товарам, хоз.товарам;

- Оприходование товаров, услуг, материалов;

- Расчет заработной платы по договорам гражданско-правового характера;

- Ведение авансового отчета.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Средне-специальное или высшее образование (бухгалтерское или экономическое будет преимуществом);

- Уверенный пользователь 1С, 1С CRM, MS Office;

- Стрессоустойчивость, внимательность, исполнительность, коммуникабельность.


Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)

от 45 000 руб.

Звенигород

Старший эксперт отдела заработной платы

50 000 – 60 000 руб.

Звенигород

Администратор

от 40 000 руб.

Звенигород

Куратор, тьютор, воспитатель ГПД

от 50 000 руб.

Звенигород

Инженер по эксплуатации оборудования газовых объектов

42 000 – 45 000 руб.

Звенигород

Технолог (полимерные и композиционные материалы)

от 100 000 руб.

Звенигород

Бариста (Аутлет Новая Рига)

60 000 – 80 000 руб.

Звенигород

Оператор ПВЗ

1 500 – 1 800 руб.

Звенигород

Производитель работ (малоэтажное строительство)

до 145 000 руб.

Звенигород

Семейная пара (дачный вариант)

80 000 – 90 000 руб.

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!