Менеджер по кадровому делопроизводству

№ 11810355  ·  2 мая 2024, 10:03  ·  74 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Аравия"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Серпухов   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;

- График работы: 5/2, пн - пт, с 08:00 до17:00;

- Работа на территории работодателя: Московская обл., г. Протвино, ул. Железнодорожная, д.14;

- 50% скидки и бонусы на продукцию брендов компании;

- Корпоративные программы для работников и их детей;

- Компенсация проезда для иногородних.

Обязанности

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (320 работников на двух менеджеров);

- Ведение военно-учетного стола;

- Ведение табеля учета рабочего времени;

- Текущий аудит кадровых документов;

- Участие в разработке, внедрении и изменении локальных нормативных актов;

- Участие во многих интересных HR-проектах.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Развитые навыки эффективных коммуникаций;

- Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет обязателен (опыт работы в единственном лице является преимуществом);

- Знание программы 1С ЗУП 8.3, СБИС;

- Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени;

- Внимательность, высокая степень ответственности, оперативность, умение работать в условиях многозадачности.


Дворник. Гибкий или сменный график работы.

договорная

Серпухов

Главный механик

от 85 000 руб.

Серпухов

Специалист (Мойщик уборщик подвижного состава)

18 652 руб.

Серпухов

Автомойщик

50 000 – 70 000 руб.

Серпухов

Мастер аварийно-диспетчерского участка

от 56 000 руб.

Серпухов

Продавец - консультант

от 25 000 руб.

Серпухов

Контролер оптических деталей и приборов (ученик)

27 000 – 60 000 руб.

Серпухов

Начальник технологического бюро

договорная

Серпухов

Уборщица

от 28 500 руб.

Серпухов

Медсестра в стоматологию

до 55 000 руб.

Серпухов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!