Менеджер по кадровому делопроизводству

№ 11810354  ·  27 апреля 2024, 12:51  ·  53 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Аравия"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Протвино, Ул. Железнодорожная, дом 14   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;

- График работы: 5/2, пн - пт, с 08:00 до17:00;

- Работа на территории работодателя: Московская обл., г. Протвино, ул. Железнодорожная, д.14;

- 50% скидки и бонусы на продукцию брендов компании;

- Корпоративные программы для работников и их детей;

- Компенсация проезда для иногородних.

Обязанности

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (320 работников на двух менеджеров);

- Ведение военно-учетного стола;

- Ведение табеля учета рабочего времени;

- Текущий аудит кадровых документов;

- Участие в разработке, внедрении и изменении локальных нормативных актов;

- Участие во многих интересных HR-проектах.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Развитые навыки эффективных коммуникаций;

- Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет обязателен (опыт работы в единственном лице является преимуществом);

- Знание программы 1С ЗУП 8.3, СБИС;

- Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени;

- Внимательность, высокая степень ответственности, оперативность, умение работать в условиях многозадачности.


Помощник монтажника РЭА, упаковщик готовой продукции

от 30 000 руб.

Протвино

Менеджер по продажам

договорная

Протвино

Начальник участка порошковой окраски

от 65 000 руб.

Протвино

Химик-аналитик

договорная

Протвино

Уборщик (уборка на поломоечной машине)

от 40 000 руб.

Протвино

Разнорабочий

60 000 – 120 000 руб.

Протвино

Слесарь механосборочных работ

72 000 руб.

Протвино

Администратор спа-центра

от 32 000 руб.

Протвино

Репортажный фотограф лето 2024

40 000 руб.

Протвино

Работник склада 1/3

от 70 900 руб.

Протвино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!