Офис - менеджер с обязанностями рекрутера
№ 11808806 · 11 апреля 2024, 09:52 · 37 просмотров
Прямой работодатель | ООО "Кит-СВ" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Тушинская – на карте | Заработная плата | По договоренности | График работы | Полный рабочий день | Условия | В стабильную Российскую компанию требуется офис-менеджер с функцией подбора персонала! Наша компания работает на Российском рынке более 27 лет, основные направления нашей компании: строительство и ремонт круглогодичных бассейнов, оптовая продажа оборудования для бассейнов и сервисное обслуживание бассейнов. Возможность реализации карьерных амбиций, карьерный рост до HRD; Интересные профессиональные задачи; Комфортный офис в шаговой доступности от м. Тушинская График работы с 5/2 с 9.00 до 18.00; Стабильная ЗП без задержек (обсуждается с успешным кандидатом); Корпоративная сотовая связь. | Обязанности | Жизнеобеспечение офиса; Встреча и прием курьеров и документов; Участие в творческой жизни компании (организация корпоративных мероприятий, поздравления сотрудников с днем рождения и др.) Подбор персонала и помощь руководителям подразделений в процессах адаптации сотрудников; Коммуникации между руководителями отделов, по вопросам подбора персонала и адаптации сотрудников; Активный подбор и привлечение в Компанию талантливых, потенциальных кандидатов; Важно - КДП ведет бухгалтерия, в компании есть удаленный рекрутер, с которым всегда можно посоветоваться по подбору персонала. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее | Опыт работы | От 1 года | Требования | Проактивная жизненная позиция, активность и жизнерадостность; Грамотная речь, умение находить подход к каждому сотруднику; Взрослый и зрелый, у которого нет преград в общении с соискателями; Отсутствие боязни холодного обзвона кандидатов с предложением о вакансии, отправка приглашений в мессенджерах; Опыт работы в отделе персонала желательно! Высшее образование (профильное образование по управлению персоналом приветствуется); |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|