Кладовщик

№ 11807257  ·  10 апреля 2024, 12:45  ·  38 просмотров

Кадровое агентство

Кадровое агентство "РОСТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление согласно ТК РФ.

График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, сб и вс - выходные.

Оклад (55000 рублей) плюс 300 руб с каждой отрезки каната. Совокупный доход е менее 65000.

Есть возможность дополнительного заработка на газели, при наличии прав.

Обязанности

1.Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей,

соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных

документов.

2.Осуществляет порезку и заделку стальных канатов.

3 Проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил

охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и

противопожарной защиты.

4 Участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.

5 Выполнять прочие производственные функции согласно внутренних распоряжений

и приказов;

6 Прием ТМЦ на склад в соответствии с приходными документами.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Очень сильная работоспособность;

Быть внимательным к деталям;

Быть кратким и содержательным при выражении

идей;

Быть командным игроком. Иметь отличные

коммуникационные навыки;

Умение проводить инвентаризацию

Иметь высокий уровень профессиональной и личной

порядочности;


Кассир

от 3 000 руб.

Подольск

Котломойщик

57 000 – 87 000 руб.

Подольск

Оператор автоматических линий по производству изделий из пластмасс

от 60 000 руб.

Подольск

Панировщик

от 50 000 руб.

Подольск

Помощник

от 40 000 руб.

Подольск

Начальник смены АЗС

70 000 – 100 000 руб.

Подольск

Электрогазосварщик

договорная

Подольск

Опрессовщик кабелей и проводов

63 000 – 150 000 руб.

Подольск

Укладчик-упаковщик

от 60 000 руб.

Подольск

Менеджер по работе с клиентами

от 70 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!