Водитель с кат. С Е

№ 11805717  ·  2 мая 2024, 12:52  ·  114 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ГК СЭТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Великий Новгород   –   на карте

Заработная плата

до 130 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

• официальное трудоустройство по трудовому договору;

• предоставляется рация;

• предоставляется хостел для проживания;

• предоставляется парковочное место для личного авто;

• предоставляется спец одежда;

• представляется питание;

• место работы: автобаза + рем. зона (мастерская) - г. Москва, ул. Дорожная (м. Южная, м. Пражская);

• график работы (вахта) 15х15;

• подчинение Руководителю транспортного отдела;

• заработная плата "белая", выплачивается два раза в месяц;

• доход от 130 000 руб. на руки за одну вахту, возможность зарабатывать больше.

Обязанности

• работа на мусоровозе / мультилифтах (Китай);

• вывоз ТКО в г. Москва (ЮАО);

• отчетность (фото до и после забора ТКО).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категории C, E

Требования

• наличие действующего водительского удостоверения (кат. С, Е - обязательно);

• опыт работы на грузовом автомобиле (мусоровозе / мультилифте) от 1 года;

• умение совершать мелкий ремонт автомобиля (замена колеса и т.д.);

• наличие документов для трудоустройства.


Грузчик-мерчандайзер в магазин низких цен

от 30 000 руб.

Великий Новгород

Продавец-консультант (ТРЦ Мармелад)

от 45 000 руб.

Великий Новгород

Диспетчер транспортного отдела

договорная

Великий Новгород

Оператор линии

от 100 000 руб.

Великий Новгород

Разнорабочий

от 80 000 руб.

Великий Новгород

Тайный покупатель

договорная

Великий Новгород

Мерчендайзер на неполный день (ул. Кочетова)

3 700 руб.

Великий Новгород

Оператор call- центра (удаленно)

от 35 000 руб.

Великий Новгород

Разделщик-комплектовщик

до 88 400 руб.

Великий Новгород

Разнорабочий/оператор на оборудование

от 65 800 руб.

Великий Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!