Менеджер по подбору персонала

№ 11799256  ·  4 апреля 2024, 09:57  ·  48 просмотров

Прямой работодатель

ООО ЧОП "Велес"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Волгоградский проспект, Волгоградский проспект, дом 28   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- работу в стабильной компании;

- фиксированный оклад;

- оформление по ТК РФ

- выплаты зп без задержек;

- возможность пообщаться с разными типами людей;

- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (возможно с 10:00-19:00);

- офис в шаговой доступности от ст. м. Волгоградский проспект

Обязанности

- активный массовый поиск кандидатов (Охранники),

- самостоятельное размещение вакансий на сайтах по поиску работы,

- проведение телефонных и очных интервью,

- обработка входящих звонков и сообщений от соискателей, холодный поиск,

- заполнять отчеты о проделанной работе,

- вести базу кандидатов,

- выполнение поручений руководителя отдела кадров.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Для нас важны:

- нацеленность на результат,

- коммуникабельность,

- позитивное отношение к жизни,

- умение работать в высоком темпе, планировать и организовывать собственную работу,

- владеете инструментами холодного поиска кандидатов, не боитесь искать кандидатов самостоятельно и делать холодные звонки по резюме,

- грамотная устная и письменная речь,

- стрессоустойчивость.


Охранник в офис (15/15, 30/15, 45/15)

60 000 – 62 000 руб.

Волоколамская

Менеджер по продажам/ ассистент менеджера

60 000 – 150 000 руб.

Нахимовский проспект

Водитель-курьер кат. В

от 5 000 руб.

Пражская

Уборщица

до 65 000 руб.

Международная

Грузчик-сортировщик на склад

от 90 000 руб.

Выхино

Оператор художественной обработки (дизайнер)

70 000 – 75 000 руб.

Щукинская

Грузчик

до 37 000 руб.

Тульская

Водитель такси

90 000 – 110 000 руб.

ВДНХ

Продавец-кассир

от 30 000 руб.

Домодедовская

Охранник

от 74 100 руб.

Домодедовская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!