Наладчик выдувного оборудования

№ 11795880  ·  13 мая 2024, 09:27  ·  327 просмотров

Прямой работодатель

ООО "БИГ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красная Пахра   –   на карте

Заработная плата

до 90 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

"БИГ" - это российская производственно-торговая компания (косметика).

Условия:

- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

- Полностью "белая" заработная плата, стабильные выплаты два раза в месяц;

- Место работы: г. Москва, Вороновское поселение, вблизи п. ЛМС;

- Корпоративный транспорт из г. Подольска, г. Троицка, п. Рогово, с. Кленово, п. Шишкин Лес.

- График работы: сменный, день/ночь/2 выходных;

- После испытательного срока все сотрудники могут выбрать: ДМС или частичную компенсацию фитнеса;

- Корпоративные мероприятия, подарки на день рождения сотрудника, 23 февраля, 8 марта, новый год, конкурсы и подарки для детей.

Обязанности

- Производить наладку специальных станков по производству изделий из пластмасс (литье и выдув).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Умение работать с оборудованием любой сложности;

- Уверенный пользователь ПК;

- Опыт работы от 1 года.

Личностные качества: аналитический склад ума, стрессоустойчивость, трудолюбие, высокая работоспособность, нацеленность на результат, контактность, организованность.


Охранник

от 4 000 руб.

Красная Пахра

Сотрудник продаж мобильных тарифов и красивых номеров

15 000 – 40 000 руб.

Красная Пахра

Заправщик на АЗС

от 45 000 руб.

Красная Пахра

Технолог

до 70 000 руб.

Красная Пахра

Риэлтор/Риелтор - менеджер по продаже недвижимости в Новой Москве

до 200 000 руб.

Красная Пахра

Официант

от 3 000 руб.

Красная Пахра

Дизайнер одежды сцены

от 70 000 руб.

Красная Пахра

Геодезист

до 180 000 руб.

Красная Пахра

Разнорабочий на склад / Грузчик

от 60 000 руб.

Красная Пахра

Мастер цеха на производство

от 80 000 руб.

Красная Пахра


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!