Чем предстоит заниматься: -расчет заработной платы в программе 1С 8.3 ЗУП, с обособленными подразделениями; -полное ведение участка заработной платы с численностью 150 чел.+ГПХ (обработка табелей, начисление аванса, премий, больничных, отпускных, командировок, оплата выходных дней, сверхурочные, оплата дней по уходу за детьми инвалидами, удержание по исполнительным листам и т.д.); -расчет налогов и взносов по оплате труда; -формирование и отправка отчетности по заработной плате в ИФНС, СФР через СБИС; -формирование ведомостей на выплату заработной платы; -синхронизация проводок по заработной плате в программу 1С Предприятие и УНФ; -оформление справок о заработной плате по запросу сотрудников; -оформление справок о заработной плате по запросу сотрудников; -взаимодействие с налоговой инспекцией, ответы на требования, предоставление запрашиваемых документов, активное участие в подготовке документов при налоговых проверках. |