Распределитель работ на производстве

№ 11786481  ·  22 апреля 2024, 11:59  ·  49 просмотров

Прямой работодатель

ЗАО "ТехноКлип"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Ладожская, Ул. Химиков, дом 28К   –   на карте

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;

Оформление согласно ТК РФ.

Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;

Медицинская комиссия за счет работодателя;

Обеспечение спецодеждой;

Обучение и наставничество;

Раздевалка, душ, комната для приема пищи, кулеры с водой, зоны отдыха;

Развитая корпоративная культура (подарки сотрудникам и детям к праздникам);

Транспорт: развозка до места работы и обратно от м. Ладожская.

Обязанности

Прием, выдача и хранение деталей, механизмов, узлов;

Обеспечение рабочих мест материалами, заготовками, инструментом, технической документацией;

Ведение учета и отчетности;

Снятие остатков незавершенного производства;

Составление сравнительных ведомостей движения деталей и механизмов;

Ведение учета прохождения изделий и узлов согласно графику.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Среднее профессиональное образование;

Опыт работы на производстве приветствуется;

Умение читать чертежи;

Знание и понимание технологических процессов;

Уверенный пользователь ПК, офисных программ, 1С.


Мерчендайзер в ОБИ Дыбенко

от 8 000 руб.

Ломоносовская

Охранник в ночь

30 000 – 40 000 руб.

Ломоносовская

Охранник без лицензии

от 30 000 руб.

Комендантский проспект

Заместитель директора в Яндекс Лавку

до 68 250 руб.

Комендантский проспект

Менеджер по продажам

20 000 – 69 500 руб.

Автово

Оператор склада

50 000 – 55 000 руб.

Улица Дыбенко

Охранник вахтовик склада

до 62 000 руб.

Ломоносовская

Мойщица-уборщица

42 000 – 46 000 руб.

Проспект Большевиков

Охранник-контролер в магазин

от 42 000 руб.

Комендантский проспект

Охранник и старший смены

21 600 – 36 960 руб.

Беговая


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!