Машинист мостового крана

№ 11785917  ·  24 апреля 2024, 08:04  ·  41 просмотр

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Волгоград   –   на карте

Заработная плата

от 94 380 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу машиниста крана. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы на выбор, 5/2 по 8 часов или 6/1 по 11 часов. Заработная плата 330 руб./час, от 58080 - 94380 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (общежитие или квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Транспортировка крупногабаритных, большого объема тяжести деталей. Краны с высотой до 25м с грузоподъемностью от 10 до 350т. Транспортировка негабаритных грузов по пролетам цехов между станками, а также установка данных деталей на станки. Наличие удостоверения машиниста крана (крановщика).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 5 лет, разряд 4-6. Наличие удостоверения на допуск управления кранами с пола.


Сотрудник склада

от 175 000 руб.

Волгоград

Инспектор

16 242 руб.

Волгоград

Упаковщик/цы

87 500 – 150 000 руб.

Волгоград

Повар

45 000 – 65 000 руб.

Волгоград

Бетонщик-арматурщик

106 000 – 150 000 руб.

Волгоград

Водитель-экспедитор кат. Е

180 000 – 250 000 руб.

Волгоград

Менеджер активных, региональных продаж/Менеджер по работе с корпоративными клиентами

180 000 – 400 000 руб.

Волгоград

SMM-менеджер (удаленно)

договорная

Волгоград

Агент по продажам

договорная

Волгоград

Электросварщик на авт/п.авт машинах

170 000 – 210 000 руб.

Волгоград


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!