Слесарь - ремонтник

№ 11784992  ·  20 марта 2024, 13:59  ·  35 просмотров

Прямой работодатель

ГК "ЛАКРА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Железнодорожный   –   на карте

Заработная плата

от 57 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

- Место работы : г. Старая Купавна, ул. Дорожная д. 5

- График работы 5/2 с 08:15 до 17:00

- Официальное трудоустройство, белая заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц, 10 и 25 числа; уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;

- Льготное корпоративное питание;

- Корпоративный транспорт от/до Ж/Д. ст. Купавна;

- Подарки детям сотрудников;

- ДМС после года работы в компании.

Обязанности

- Техническое обслуживание и ремонт основного и вспомогательного технологического оборудования;

- Осуществление ремонтных работ, ТО и ППР;

- Диагностика неисправностей, ремонт механического, гидравлического и пневматического оборудования;

- Ремонт и подготовка запасных узлов и агрегатов, замена неисправных запчастей;

- Выполнение технических заданий.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт ремонта и наладки производственного оборудования от 3 лет;

- Умение пользоваться ручным и электрическим инструментом;

- Высокая обучаемость, желание учиться работе на новом оборудовании.


Водитель категория С

120 000 – 140 000 руб.

Железнодорожный

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

60 000 – 70 000 руб.

Железнодорожный

Электромонтер

от 68 000 руб.

Железнодорожный

Кладовщик/ Старший кладовщик (вспомогательные материалы)

до 111 000 руб.

Железнодорожный

Комплектовщик на склад

99 000 – 135 000 руб.

Железнодорожный

Водитель с личным авто 5 тонн 15 паллет ИП

от 140 000 руб.

Железнодорожный

Уборщик/Кухонный работник

до 45 000 руб.

Железнодорожный

Уборщик служебных помещений

договорная

Железнодорожный

Дизайнер-фотограф

от 100 000 руб.

Железнодорожный

Воспитатель

до 50 000 руб.

Железнодорожный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!