HR-Менеджер

№ 11780537  ·  25 апреля 2024, 13:08  ·  94 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ПИМС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Тульская   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Место работы м. Тульская, офис в шаговой доступности 10 мин. пешком;

- Дружный молодой коллектив, нетворкинг;

- Корпоративная мобильная связь;

- График, 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб/вс выходные), возможен гибридный формат;

- Заработная плата 100 000р после испытательного срока, испытательный срок 3 месяца с возможностью сократить его по результату работы.

- Корпоративные скидки до 50%;

- Корпоративное обучение, тренинги;

- Программа бенефитов.

- Дружный коллектив как бонус!

Обязанности

- Поиск и подбор персонала (общепит), работа с рекрутагрегаторами, самостоятельный поиск резюме кандидатов, первичная консультация соискателя по телефону, проведения скрин-собеседований; онлайн и оффлайн встреч с кандидатами;

- Составление профиля, размещение вакансий;

- Интересные задачи от подбора до корпоративов и удержания/развития персонала;

- Первичный сбор документов без ведения кадрового делопроизводства;

- Начальный онбординг;

- Коммуникация с командой, рабочие чаты;

- Работа с таблицами и презентациями;

- Работа в программе Хантфлоу;

- Отчетность.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет


Учитель музыки

от 85 000 руб.

Лианозово

Мерчендайзер

60 000 руб.

Чеховская

Медицинский статистик

от 80 000 руб.

Менделеевская

Специалист call-центра

договорная

Курская

Счетчик ревизор

от 2 000 руб.

Баррикадная

Продавец-консультант в магазин женской одежды (МЕГА Белая дача)

65 000 – 90 000 руб.

Котельники

Водитель курьер на автомобиле компании

49 200 – 83 600 руб.

Нагатинская

Бухгалтер

от 75 000 руб.

Павелецкая

Продавец без кассы

от 66 000 руб.

Ольховая

Замерщик мебели

100 000 – 150 000 руб.

Электрозаводская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!