Монтажники по тепло/термоизоляции

№ 11776969  ·  30 апреля 2024, 09:30  ·  338 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ЭнергоПромМонтаж"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Чита   –   на карте

Заработная плата

130 000 — 150 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Приглашаем на работу квалифицированных изолировщиков на вахтовые объекты.

Предлагаем постоянные объемы работ и своевременную оплату труда.

Условия работы на объектах:

Вахтовый метод работы, продолжительность вахты 60 дней

Продолжительность рабочего дня 10 часов

Оплата труда сдельная, расценка на работы 15000 рублей/куб.м. или 900 рублей/кв.м

Зарплата выдается два раза в месяц, своевременно без задержек

На время вахты предоставляется проживание в общежитии

Суточные на питание 700 рублей

Спецодежда и необходимая оснастка предоставляется

Билеты на вахту и обратно покупаются за счет предприятия

Обязанности

Изолировочные работы по технологическим трубопроводам

Тепло и термоизоляция


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Квалификация и практический опыт работы по специальности от 3 лет

Удостоверение изолировщика не ниже 4 разряда

Подтверждение опыта и стажа работы по изоляционным работам

Согласование кандидатов перед устройством на работу

Соблюдение дисциплины труда и быта на рабочем месте и в месте проживания


Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Чита

Токарь

от 120 000 руб.

Чита

Монтажник металлоконструкций и модульных зданий/ сэндвич панелей

от 120 000 руб.

Чита

Разнорабочий на стройку

договорная

Чита

Рыбообработчик (Континент)

110 000 – 140 000 руб.

Чита

Тайный покупатель

договорная

Чита

Мастер по ремонту холодильного оборудования

договорная

Чита

Машинист Катка

от 100 000 руб.

Чита

Машинист бульдозера

от 150 000 руб.

Чита

Педагог по ментальной арифметике online

10 000 – 50 000 руб.

Чита


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!