Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ, ежемесячное премирование, оплата сверхурочной работы в двойном размере, оплачиваемые отпуск и больничный лист. - Комфорт: бесплатное питание, комфортная спецодежда, корпоративный транспорт. - Социальный пакет: предоставление добровольного медицинского страхования (полис ДМС, включающий стоматологию), корпоративная политика материальной помощи, корпоративные подарки для детей и сотрудников - Возможность посещения фитнес-клуба (спортзал) - Высокий уровень безопасности труда, соблюдение требований по охране труда на международном уровне; - Развитие: система надбавок за профессиональное мастерство, возможность обучения, профессионального и карьерного роста - Премиальное вознаграждение по индивидуальным результатам труда |