Товаровед-эксперт плодоовощной продукции ФРОВ

№ 11771128  ·  6 марта 2024, 10:02  ·  12 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Шмидт энд Олофсон, Марин"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Адыгейск   –   на карте

Заработная плата

75 000 — 150 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Что предлагаем мы:

график работы сменный. Смены дневные и ночные. 2/2, 1/3

выплату заработной платы два раза в месяц

оформление по ТК РФ с соц.пакетом

Бесплатное обучение и оплачиваемую стажировку

заработную плату от 75 000р

оплату расходов за проезд

обеспечение спецодеждой, оборудованием.

Обязанности

Чем предстоит заниматься:

Проверка сопроводительной документации и маркировки;

Контроль температур;

Отбор проб;

Проведение на складе инспекции по оценке качества груза и его соответствие маркетинговым стандартам клиента;

Сопровождение всех этапов работ подробной фотосъемкой;

Анализ результатов инспекции и составление необходимой отчетности.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категория B

Требования

Если вы:

выпускник факультетов: "Товароведение и экспертиза продовольственных товаров", "Защита и карантин растений", "Агрономия", "Торговое дело" и т.п.; быстро усваиваете новый материал, интересуетесь чем-то новым и хотите развиваться в своей профессии;

владеете основами математики и критично мыслите;

полны энергии и открыты к общению, то мы ждем вас в нашей команде профессионалов.


Повар

договорная

Адыгейск

Оператор/рабочий производственной линии

от 50 300 руб.

Адыгейск

Кладовщик

60 000 – 89 000 руб.

Адыгейск

Уборщица-горничная

договорная

Адыгейск

Печатник, оператор офсетной печати

63 000 – 67 000 руб.

Адыгейск

Сотрудник склада

от 48 400 руб.

Адыгейск

Работник склада

от 48 400 руб.

Адыгейск

Оператор call- центра (удаленно)

от 35 000 руб.

Адыгейск

Водитель погрузчика на склад

от 50 820 руб.

Адыгейск

Мерчендайзер

500 руб.

Адыгейск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!