Экономист по труду (по нормированию)

№ 11716974  ·  2 мая 2024, 22:58  ·  37 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "ТЗ "ПРИБОЙ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Таганрог   –   на карте

Заработная плата

от 33 100 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и ежемесячные премии;

подарки для детей сотрудников на Новый год;

комплексные обеды для сотрудников предприятия;

частичную компенсацию аренды жилья при переезде.

Здоровье и спорт:

обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на 100%;

консультации врачей в МСЧ на территории завода;

льготное посещение тренажерного зала, бассейна на территории предприятия;

спартакиады и соревнования по различным видам спорта внутризаводские и городские;

компенсация путевок на санаторно-курортное лечение;

льготный отдых на берегу Черного моря для сотрудников и членов их семей.

Обучение и развитие:

внутреннее обучение для сотрудников;

возможность обучения в магистратуре, аспирантуре;

повышение квалификации.

Обязанности

Вести работу по планированию, анализу и учету трудоемкости изделий (по цехам и по видам работ);

вести учет показателей технического нормирования и обеспечение составлении отчетности о состоянии нормирования труда;

формировать нормативы по труду для поздравлений для производства продукции;

вести учет фактических затрат при производстве продукции.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года


Швея или Ученик швеи (на время освоения новой профессии)

20 000 – 40 000 руб.

Таганрог

Инженер по холодильному оборудованию

70 000 – 100 000 руб.

Таганрог

Электромонтер

от 17 000 руб.

Таганрог

Фрезеровщик

от 118 800 руб.

Таганрог

Курьер в Самокат

до 80 000 руб.

Таганрог

Специалист отдела продаж

от 25 000 руб.

Таганрог

Администратор-кассир

от 50 000 руб.

Таганрог

Директор филиала

от 80 000 руб.

Таганрог

Грузчик

1 105 – 1 450 руб.

Таганрог

Менеджер по работе с клиентами

32 000 – 60 000 руб.

Таганрог


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!