Заместитель начальника отделения почтовой связи Краснокамск 617060

№ 11714219  ·  5 марта 2024, 14:17  ·  13 просмотров

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

УФПС ПЕРМСКОГО КРАЯ

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Краснокамск   –   на карте

Заработная плата

от 29 800 руб.

График работы

Подработка

Условия

MONTHLY 20 %

Обязанности

Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам;

Контролировать доставку печатной продукции до адресатов;

Осуществлять организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений;

Работать с товарно-материальными ценностями;

Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Почта России – надежный и ответственный работодатель

Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

Официальное оформление с первого дня работы;

Оплачиваемые больничные и отпуска;

Возможность работать рядом с домом;

Корпоративная пенсионная программа;

Возможность карьерного роста и профессионального развития;

Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

Подарки на праздники и новогодние подарки для детей.

Размер ставки: 0, 9


Водитель лесовоза с гидроманипулятором Урал

от 85 000 руб.

Краснокамск

Электрогазосварщик

130 000 – 150 000 руб.

Краснокамск

Начинающий специалист оператор автоматической линии

от 56 000 руб.

Краснокамск

Комплектовщик

90 000 – 100 000 руб.

Краснокамск

Менеджер по продажам / продавец-консультант

от 38 000 руб.

Краснокамск

Электромонтажник

130 000 – 150 000 руб.

Краснокамск

Тайный покупатель

договорная

Краснокамск

Комплектовщик

90 000 – 180 000 руб.

Краснокамск

Разнорабочий

от 78 000 руб.

Краснокамск

Продавец-консультант (Краснокамск)

33 000 – 42 000 руб.

Краснокамск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!