Библиотекарь

№ 11713994  ·  5 марта 2024, 14:17  ·  22 просмотра

Вакансия ЦЗН

МБУК "БМЦБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Большая Соснова   –   на карте

Заработная плата

от 22 500 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Библиотекарь структурного подразделения «Левинская сельская библиотека» выполняет следующие обязанности:

2.1.1. организует деятельность библиотеки, ведет график рабочего времени и отдыха, рационально использует рабочее время;

2.1.2. обеспечивает четкую и своевременную работу по библиотечно-информационному обслуживанию читателей, включающую в себя индивидуальные и массовые формы, справочно-библиографическое обслуживание, деятельность любительских объединений, клубов;

2.1.3. разрабатывает необходимые предложения, рекомендации по вопросам деятельности структурного подразделения;

2.1.4. осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения в области связей с общественностью;

2.1.5. обеспечивает взаимодействие структурного подразделения с другими библиотеками округа, а также устанавливает сотрудничество с различными учреждениями и организациями;

2.1.6. изучает опыт организации библиотечно-информационного обслуживания в отечественных и зарубежных библиотеках, внедряет его в практику работы;

2.1.7. разрабатывает и организует отдельные мероприятия или их комплекс;

2.1.8. комплектует фонд документов структурного подразделения, ведет его учет, подает заявки в отдел комплектования для докомплектования печатными, электронными, периодическими изданиями;

2.1.9. организует подготовку информационных материалов, заметок, очерков, объявлений и др. в местных и профессиональных СМИ; на сайт МБУК «БМЦБ»и страницы библиотеки в социальной сети.

2.1.10. организует участие структурного подразделения в конкурсах социально-культурных проектов, а также активизирует программную деятельность структурного подразделения;

2.1.11. формирует справочно-библиографический фонд (СБФ), организует справочно-библиографический аппарат (СБА);

2.1.12. способствует эффективной организации библиотечного обслуживания населения, внедряет в деятельность структурного подразделения новые формы и методы работы с пользователями;

2.1.13. составляет информационно-аналитический отчет о деятельности структурного подразделения, а также перспективные и годовые планы работы структурного подразделения.

2.1.14. обеспечивает сохранность библиотечного фонда, оборудования, материальных ценностей и экономию ресурсов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!