Менеджер по подбору персонала

№ 11712067  ·  27 апреля 2024, 09:33  ·  73 просмотра

Кадровое агентство

ООО "Проект про"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Марксистская   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В аутсорсинговую компанию требуется Менеджер по подбору персонала

Условия:

· График работы 5/2, с 9.00 - 18.00

· З/п от 60 000 - 100 000 руб, выплачивается 2 р. в месяц

· Оплачиваемая стажировка 2 недели

· Оформление по трудовому договору

Обязанности

Обязанности:

· Массовый поиск и подбор линейного персонала по открытым заявкам;

· Проведение телефонного интервью с кандидатом;

· Работа с входящими/исходящими, в т.ч. холодными звонками;

· Консультирование кандидатов, курирование до момента их оформления.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования:

· Опыт работы в подборе линейного персонала (от 1 года);

· Грамотная устная и письменная речь;

· Навыки работы с интернет-ресурсами, соц.сетями, мессенджерами;

· Умение работать с большими объемами информации;

· Ответственность, исполнительность, нацеленность на результат;

· Коммуникабельность и желание работать с людьми, умение продать вакансию

Если у Вас остались вопросы или заинтересовала наша вакансия, позвоните нам или оставьте отклик.


Намотчик катушек трансформаторов

от 60 000 руб.

Новослободская

Следователь следственного управления

70 000 – 90 000 руб.

ВДНХ

Техник ПТО /Помощник инженера ПТО

от 60 000 руб.

Кунцевская

Механик по ремонту складской техники

от 80 000 руб.

Котельники

Кассир на АЗС Рогожская м. Некрасовка

67 000 – 75 000 руб.

Некрасовка

Менеджер по продажам в отдел свиноводства

от 60 000 руб.

Парк Победы

Водитель штабелера

от 80 000 руб.

Рассказовка

Упаковщик-Фасовщик на склад (ТНП)

74 000 – 149 000 руб.

Павелецкая

Охранник

45 000 – 60 000 руб.

Преображенская площадь

Администратор в стоматологическую клинику

от 65 000 руб.

Улица Скобелевская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!