Старший мастер участка по ремонту технологического оборудования

№ 11704439  ·  27 мая 2024, 19:24  ·  30 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО ГСП РЕМОНТ СПБ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Выборг   –   на карте

Заработная плата

82 600 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- Организует работу участка по выполнению планов-графиков по ремонту основного и вспомогательного оборудования на КС. Обеспечивает выполнение работ по ТОиР основного и вспомогательного оборудования в установленные сроки и надлежащего качества.

- Обеспечивает выполнение производственного плана по капитальному ремонту и техническому обслуживанию ГПА и стационарного оборудования в стоимостном и натуральном выражении.

- Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, ведет и предоставляет табель учета рабочего времени, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.

- Обеспечивает ежедневный оперативный контроль за ходом ремонтных работ, в т.ч. выполняемых субподрядными организациями, рациональным использованием транспортных средств, обслуживающих основное производство.

- Обеспечивает правильное и своевременное оформление и передачу приемо-сдаточной и ремонтной документации (акт выполненных работ, акт на списание расходных материалов установленных на ГПА, окончательную дефектную ведомость, сетевой график ремонта, акт об оценки качества ремонта) и т.д.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Менеджер по подбору запчастей

от 70 000 руб.

Выборг

Токарь

от 185 900 руб.

Выборг

Повар в столовую

от 35 000 руб.

Выборг

Автоэлектрик

от 100 000 руб.

Выборг

Менеджер по логистике

25 000 – 40 000 руб.

Выборг

Подсобный рабочий

от 107 900 руб.

Выборг

Разнорабочий

от 96 000 руб.

Выборг

Оператор станков ЧПУ (шлиф.ЧПУ)

от 200 200 руб.

Выборг

Курьер в Яндекс.Еда/Яндекс.Лавка (Пеший + Вело + Авто)

до 3 500 руб.

Выборг

Разнорабочий

от 80 000 руб.

Выборг


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!