Созывать и проводить совещания, рабочие группы, координационный совет и другие мероприятия для обсуждения вопросов, отнесенных к компетенции отдела. В установленном порядке запрашивать и получать от отраслевых органов и структурных подразделений администрации района, должностных лиц муниципальных учреждений, служб, организаций документацию и информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей. Вносить предложения по повышению эффективности работы курируемых учреждений, их оптимизации, реорганизации. Вносить предложения: по вопросам оплаты труда работников учреждений, подведомственных администрации района; по вопросам оплаты труда руководителей учреждений, подведомственных администрации района; о назначении (увольнении) руководителей учреждений; о награждении в установленном порядке наиболее отличившихся работников подведомственных учреждений, отдела. Назначать ответственных лиц за исполнение проектов, программ, мероприятий. Представлять интересы учреждений культуры района в районных, областных, общественных и иных организациях, подведомственных учреждениях и др.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 2 лет
Требования
Муниципальная служба. Требование к стажу - не менее 2 лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направению подготовки. Ненормированный служебный день.