1. Проводит тарификацию на начало учебного года и календарного года, текущие тарификации; подготавливает и согласовывает штатное расписание образовательного учреждения (69 штатных ед.). 2. Разрабатывает Положение об оплате труда по мере необходимости или в связи с введение в действие новых нормативных актов, регулирующих систему оплаты труда. 3. Проводит ежемесячный анализ фонда оплаты труда, в случае необходимости производит расчет дополнительных средств. Осуществляет контроль правомерности поступления внебюджетных средств. 4.Совместно с заместителями готовит годовой отчет формы ОО-2. 5. Осуществляет работу в программах АЦК - Планирование и АЦК - Финансы, вносит информацию об учреждении и отчетность на сайте 2.12. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. 6. Участвует в проведении инвентаризации денежных средств, товарно- материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств. 7. Подготавливает исходные данные для составления бюджетной сметы учреждения для его утверждения в Министерстве образования Иркутской области. 8. Планирует бюджет на текущий и последующие три финансовых года. 9. Ежедневно ведет учет за доведенными ассигнованиями и лимитами учреждения. |