Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

№ 11690602  ·  27 апреля 2024, 12:23  ·  30 просмотров

Вакансия ЦЗН

Россети Центр и Приволжье

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Вязники   –   на карте

Заработная плата

28 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Участие в осмотре оборудования распределительных пунктов (РП), трансформаторных подстанций (ТП), воздушных и кабельных линий электропередачи распределительных сетей.

2. Ремонт оборудования и линий электропередачи, устранение обнаруженных неисправностей, зачистка оборудования РП и ТП, измерение нагрузки и напряжения, подготовка рабочих мест в РП, ТП и на линиях электропередачи, подготовка к включению новых РП и ТП, линий электропередачи под руководством электромонтера более высокой квалификации.

3. Доливка масла в оборудование, подтяжка и зачистка контактов, смена неисправных предохранителей. 4. Надзор за соблюдением правил устройства электроустановок при строительстве новых РП, ТП, воздушных и кабельных линий электропередачи.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Условия:

. Работа в крупной стабильной компании.

2. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соцпакет).

3. Возможность карьерного и профессионального роста.

4. Добровольное медицинское страхование.

5. Дополнительная материальная помощь, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы. 6. Негосударственное пенсионное обеспечение.


Работница на завод (с обучением)

108 680 – 144 144 руб.

Вязники

Уборщица, дворник г.Вязники

от 10 000 руб.

Вязники

Токарь -универсал (в г. Муром)

143 000 руб.

Вязники

Инспектор службы безопасности

66 000 – 110 000 руб.

Вязники

Старший менеджер пункта выдачи заказов

от 37 000 руб.

Вязники

Работница на завод (с обучением)

108 680 – 144 144 руб.

Вязники

Грузчик

от 2 000 руб.

Вязники

Комплектовщик

договорная

Вязники

Сортировщик

от 37 000 руб.

Вязники

Фасовщики-упаковщики на производство

66 000 – 100 000 руб.

Вязники


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!