Врач-анестезиолог-реаниматолог

№ 11640503  ·  26 апреля 2024, 19:43  ·  12 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ "РИБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Петрозаводск   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 100 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Льготная пенсияСоциальный пакетРежим работы: 1 смена - с 8.30 до 20.15; 2 смена - с 20.15 до 8.45

Обязанности

Оказание специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" в стационарных условиях. Проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности. Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента. Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента. Назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности. Проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология".


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Тяжелые и вредные условия труда.

Коммуникабельность

Ответственность


Региональный представитель

от 35 000 руб.

Петрозаводск

Дезинфектор г. Петрозаводск

от 1 500 руб.

Петрозаводск

Грузчик, Рамщик, Рабочий на пилораму

75 000 – 140 000 руб.

Петрозаводск

Комплектовщик (15/15)

76 000 – 228 000 руб.

Петрозаводск

Сиделка в пансионат

65 000 – 75 000 руб.

Петрозаводск

Экипировщик

30 000 руб.

Петрозаводск

Комплектовщик Хлеба Московская область

105 000 – 180 000 руб.

Петрозаводск

Промоутер, раздача листовок

от 660 руб.

Петрозаводск

Продавец (пл. Литейная, 5)

от 60 000 руб.

Петрозаводск

Сварщик на п/а

140 000 – 155 000 руб.

Петрозаводск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!