Начальник участка (дорожное строительство)

№ 11636245  ·  27 апреля 2024, 14:35  ·  119 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ПСК "РусЮнион"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сергиев Посад   –   на карте

Заработная плата

от 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В строительную компанию требуется начальник участка на выполнение работ по реконструкции автомобильной дороги Пироговское шоссе на участке от автомобильной дороги Волковское шоссе до автомобильной дороги "Виноградово-Болтино-Тарасовка" в городском округе Мытищи Московской области.

- заработная плата 150 000 р. на руки, выплачивается без задержек 2 раза в месяц.

- график работы 5/2 (возможны командировки).

- официальное трудоустройство;

Обязанности

- организация и сопровождение хода работ на участке дорожного строительства: устройство земляного полотна, устройство водопропускных труб, благоустройство, устройство дорожной одежды, устройство слоев асфальтобетона.

- участие в подборе необходимого персонала на объект.

анализ полученных ПД и РД;

- контроль за расчетом объема работ, потребности в материалах, технике и оборудовании;

- составление заявок на материалы;

- контроль объемов материала, поставляемого на объект.

- взаимодействие с заказчиком, поставщиками и подрядчиками;

- оформление исполнительной документаций.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- опыт работы в области дорожного строительства от 3 лет.

- высшее строительное образование.


Растарщик / Засыпщик

56 000 – 60 000 руб.

Сергиев Посад

Государственный инспектор

договорная

Сергиев Посад

Кладовщик-грузчик

69 000 – 86 500 руб.

Сергиев Посад

Геодезист

110 000 руб.

Сергиев Посад

Бригадир на производство (птицефабрика)

от 60 000 руб.

Сергиев Посад

Кладовщик

от 50 000 руб.

Сергиев Посад

Машинист крана

договорная

Сергиев Посад

Аппаратчик

от 55 000 руб.

Сергиев Посад

Швея в мастерскую

до 50 000 руб.

Сергиев Посад

Кладовщик

договорная

Сергиев Посад


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!