Начальник участка (дорожное строительство)

№ 11636059  ·  27 апреля 2024, 14:35  ·  122 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ПСК "РусЮнион"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Мытищи   –   на карте

Заработная плата

от 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

В строительную компанию требуется начальник участка на выполнение работ по реконструкции автомобильной дороги Пироговское шоссе на участке от автомобильной дороги Волковское шоссе до автомобильной дороги "Виноградово-Болтино-Тарасовка" в городском округе Мытищи Московской области.

- заработная плата 150 000 р. на руки, выплачивается без задержек 2 раза в месяц.

- график работы 5/2 (возможны командировки).

- официальное трудоустройство;

Обязанности

- организация и сопровождение хода работ на участке дорожного строительства: устройство земляного полотна, устройство водопропускных труб, благоустройство, устройство дорожной одежды, устройство слоев асфальтобетона.

- участие в подборе необходимого персонала на объект.

анализ полученных ПД и РД;

- контроль за расчетом объема работ, потребности в материалах, технике и оборудовании;

- составление заявок на материалы;

- контроль объемов материала, поставляемого на объект.

- взаимодействие с заказчиком, поставщиками и подрядчиками;

- оформление исполнительной документаций.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- опыт работы в области дорожного строительства от 3 лет.

- высшее строительное образование.


Кухонный работник

от 35 000 руб.

Мытищи

Слесарь-монтажник

от 60 000 руб.

Мытищи

Электрик

от 80 000 руб.

Мытищи

Заместитель руководителя отдела развития продаж и агентской сети

70 000 – 130 000 руб.

Мытищи

Логопед

договорная

Мытищи

Инженер-химик (разработчик)

от 65 000 руб.

Мытищи

Младший воспитатель

25 000 – 28 000 руб.

Мытищи

Плотник

72 000 – 135 000 руб.

Мытищи

Кондитер

договорная

Мытищи

Дизайнер-консультант в салон мебели на заказ

от 80 000 руб.

Мытищи


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!